Junior HR Manager (m/w/d)

Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service.

Wir suchen keine Profile - Wir suchen #Persönlichkeiten!

#kommunikationsheld #organisationstalent #verwaltungsprofi #vorantreiber #positivdenker #teamplayer #sympathieausstrahler

Kombiniert mit:

Einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer abgeschlossenen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit anschließender Berufserfahrung
Hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Einem sehr hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Einem positiven Mindset und einer proaktiven sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
einem sicheren Umgang MS Office und SAP-Kenntnisse

Deine Aufgaben

Du bist AnsprechpartnerIn für interne und externe Mitarbeitende
Du bist verantwortlich für die Personal- und Zeiterfassungssysteme sowie die Verwaltung der Personalakten
Du erstellst Statistiken und Personalauswertungen mit Hilfe von SAP und unserem Personaleinsatzplanungstool PEP4
Du arbeitest eng mit unserer Abrechnungsstelle und dem HR Manager zusammen und unterstützt in Store Themen, Reportings und HR Projekten
Du gewährleistest ein gelungenes Onboarding für interne und externe Mitarbeitende

Freue Dich auf:

Ein Teil der starken Unternehmensmarke zu sein, in die du dich aktiv mit einbringen kannst
ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
eine 37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Own-Buy Sortiment für Dich und Deine Lieben
einen Zuschuss für Dein Mittagessen im Restaurant "Le Buffet"

Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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